5月31日下午，综合办公室结合本年度职工餐厅满意度调查的结果，组织餐饮公司相关负责人召开沟通协调会，旨在进一步提升餐厅的管理水平，提高餐品服务质量。

  会议由综合办公室主任主持，首先由综合办公室工作人员将本次职工满意度调查的结果及搜集到的意见建议进行了通报，并对职工食堂在日常安全管理和餐品服务等方面提出要求。餐饮公司项目负责人就本次满意度调查结果提出相应的调整方案及限时整改措施，提出“大厨特别推荐菜品”、“健康轻食”等系列活动，会议达成定期沟通交流的工作机制。最后,综合办公室主任提出“四要”工作要求，一要守住安全底线食品、水电煤气及工作人员的自身安全是职工餐厅工作的前提，要把安全摆在首位；二要提高质量标准。餐饮公司在餐品的质量和样式创新方面要多思考，以变应不变的工作思路开展后续工作；三要突出专业团队精神。发挥餐饮公司专业的餐饮知识素养，为全院职工提供更加健康安全的餐品；四要注重服务事项。餐饮公司要加大工作人员服务意识的培训工作，餐厅工作人员要增强服务意识，为全体职工提供更加周到贴心的就餐服务。